企业法律顾问将提供什么法律服务一个企业，从企业设立、员工招聘离职、原材料采购、产品销售、货款回收等各方面，无一不涉及法律事项。针对企业关心的诸如如何保证自身债权安全减少损失，如何保证企业用工合法减少索赔，如何合理合法规避法律规定等方面，将应企业要求提供如下法律服务：一、劳动关系管理方面1、指导企业规范员工入职，修改或制作员工入职表；2、修改或设计企业奖惩制度，保证奖惩制度的合法性和有效性，以便企业进行有效用工管理；3、修改或设计企业工资、福利及加班等制度，减少工资（加班费）等常见劳动争议；4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限的劳动合同；6、指导企业对员工挪用公款、员工一般违纪、员工离职等情况进行处理，减少因处罚员工及辞退员工引起的劳动纠纷；7、指导企业对员工工伤、意外事件进行处理；8、对企业裁员进行策划及指导；9、对企业突发状况，如员工等的处理给予法律指导；10、对员工跳槽引起企业商业秘密泄漏及员工违反竞业禁止协议等事件进行诉讼策划。过时效用不大或无效用；用必须因类而不同，因目的而不同。长安区贸易法律咨询服务价目

    在全社会对法治的作用还处于努力理解、力求推进的状态下，一般市场经济主体对法律服务的需求存在相当程度的茫然性。中小企业的管理层虽然在一定程度上看到了法律服务的必要性，但看不到这种服务与经济活动之间的内在联系，找不到服务与需求之间的结合点。在一般经营者的心目中，知道律师的服务很重要，但是具体到自己的公司企业，究竟何处需要法律服务又不甚了解。人们还只是从表面上承认法律服务的作用，但并不了解如何去实现这种作用，有时候甚至还认为律师的意见会束缚手脚而持排斥、规避态度，直至铸成大错后才追悔莫及。这种茫然也往往使提供服务的律师陷入被动地位。这也是此类法律服务市场不成熟的一个非常明显的特征。在这种状态下，律师的任务显得任重而道远。一方面，律师肩负着为广大中小企业解决法律困惑，处理经营中发生的种种问题。另一方面，律师还肩负着唤醒、开发、引导中小企业法律意识的重任。在律师们看来，这种任务所带来的可能是出力不讨好：一方面律师们为中小企业缺乏律师指导而忧心忡忡，另一方面却又背着律师属于高收费、高报酬的黑锅。其次，从提供法律服务的律师来看，存在被动应付的消极性法律服务的状态。雁塔区网络法律咨询服务介绍人力资源和人力资本也同样如此。

    一、引言2019年3月15日，国家发展和委员会、住房和城乡建设部就房屋建筑和市政基础设施领域推进全过程工程咨询服务联合印发《关于推进全过程工程咨询服务发展的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出，以工程建设环节为重点推进全过程咨询，工程建设环节相应包括招标代理、勘察、设计、监理、造价、项目管理等。表面上看，《意见》对律师提供工程项目咨询服务的影响不大，但结合2019年2月1日起施行的《**高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《司解二》)的相关规定，《意见》的出台在很大程度上对律师的咨询业务素养提出了更高的要求和契合之机遇。尤其是《司解二》确立了招标文件、投标文件、中标通知书等在结算中优先于施工合同约定之原则以及明确赋予监理相关行为之法律效力，这相应地将律师咨询业务扩大至全过程工程咨询中的招标代理、监理、造价等工程建设环节，而不**再局限于传统上的订约、履约等阶段。二、律师在招标代理阶段提供法律服务之要点1.识别服务标的之工程是否属于强制招标之范畴。国家发展和**委员会2018年施行的《必须招标的工程项目规定》是识别工程项目是否属于强制招标范畴的法律依据。具体包括：。

    当事人有权委托其认为具备造价专业知识的任何主体就双方之间的工程造价提供咨询服务并出具咨询意见。【参见笔者前文：《如何有效质证工程造价司法鉴定意见》】14.对以房抵债协议的审核。以房抵债协议由于系发承包双发真实的意思表示，因而其原则上系属有效协议，《江苏省高级人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的解答》对此亦予以了认可，除非出现无效或者可撤销之情形；但不得不考虑的问题在于两点【参见笔者前文：《施工单位在建设工程施工合同纠纷中的财产保全相关法律问题研究》】：其一，以房抵债协议之无效问题的规避。《司解二》条第二款规定：“招标人和中标人在中标合同之外就明显高于市场价格购买承建房产、无偿建设住房配套设施、让利、向建设单位捐赠财物等另行签订合同，变相降低工程价款，一方当事人以该合同背离中标合同实质性内容为由请求确认无效的，人民法院应予支持。”其二，以房抵债协议能否排除执行问题。这需要根据《高人民法院关于办理执行异议和复议案件若干问题的规定》进行精细判断，否则以房抵债协议将面临因无法排除执行而不能履行的风险。人力资源处于特定的社会和时代中。

    针对企业可能存在劳动用工、对外债权安全、合同漏洞等法律问题，提供解决方案。四、审核、修改合同文本及公司规章制度应企业要求，对企业的各类合同及公司规章制度进行审核、修改主。四、法律培训根据企业需求及安排，针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”“如何保证债权安全”“合同履约过程是风险防范”等方面的培训。五、解答法律咨询、参与事务处理、发送律师函在企业经营过程中遇到法律问题，随时提供法律咨询；对需要法律顾问参与的法律事务，参与分析和处理；对欠款客户，根据企业要求，发送律师函。六、代理企业法律诉讼代理企业被诉和起诉的案件，案件收费按照《广东省律师服务指导价》八折计算。七、提供年度服务报告法律顾问服务年度结束，律师将向企业提供年度服务报告，就一个法律顾问服务年度以来的相关事项作总结，就下一年度企业应注意的法律事项等提醒企业注意，并对下一年度的法律顾问服务提出计划。细化的工作流程：一、法律文件的草拟工作流程1、律师草拟法律文件的原则。。草拟的法律文件必须符合法律规定。、公正原则。草拟的法律文件应保障各方当事人的利益，尽量作到公平、公正。大限度地保障顾问单位的利益原则。。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。

产出量的不断变化和体能的不断损耗。长安区贸易法律咨询服务价目

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